Sếp EVN nhận lương 600 triệu/năm: Nhiều nơi còn cao hơn

(Doanh nghiệp) - Việc lãnh đạo của EVN nhận mức lương trên dưới 600 triệu/năm trong khi doanh nghiệp này thường xuyên kêu thua lỗ là bất hợp lý.

“Nếu chúng ta không làm tốt việc này thì người dân vẫn còn nghi ngờ và sư chênh lệch khoảng cách giàu nghèo giữa các tầng lớp, bộ phận trong xã hội sẽ ngày càng lớn hơn”, PGS.TS Ngãi khẳng định.

Trong khi đó, PGS.TS Ngô Trí Long cho rằng, với những doanh nghiệp nhà nước có nhiều lợi thế, được tạo điều kiện thuận lợi, đầu tư có lãi như SCIC thì không thể áp dụng quy chế chung như các đơn vị khác được.

“Nhà nước phải vào cuộc nghiên cứu. SCIC có nhiều lợi thế như vậy mà được hưởng như các doanh nghiệp khác thì đấy là sự bất công, không công bằng. Mà theo đánh giá thì họ cũng không thực hiện đúng vai trò, chức năng theo quy định. Vì thế cần đưa ra các quy định riêng về lương thưởng”, PGS.TS Long nhấn mạnh.

Hoàng Hải

Thứ Ba, 19/07/2016 07:56

Van Kien Dai Hoi
Báo Đất Việt trên Facebook
.
Sự Kiện