Công khai thu nhập sếp doanh nghiệp nhà nước

(Doanh nghiệp) - Vinataba, MobiFone, Vinaphone... công bố mức tiền lương, thưởng dành cho lãnh đạo năm 2017, trong đó trung bình mỗi lãnh đạo nhận mức lương trên nửa tỷ đồng.

Theo báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng năm 2017 của Tổng công ty Thuốc lá Thăng Long (Vinataba), trong năm qua, doanh nghiệp này đã chi 3,77 tỷ đồng trả cho 10 lãnh đạo chuyên trách của công ty và 1 lãnh đạo không chuyên trách. Trong đó, bình quân mỗi lãnh đạo chuyên trách lĩnh 41,6 triệu đồng/tháng. Lãnh đạo không chuyên trách cũng nhận gần 8 triệu đồng/tháng.

Mức thu nhập bình quân của lãnh đạo chuyên trách của Vinataba là 43,13 triệu đồng/tháng, trong khi của lãnh đạo không chuyên trách là gần 8 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, với quỹ tiền lương dành cho người lao động là 273,6 tỷ đồng, mức tiền lương bình quân cho mỗi người lao động của Vinataba là 16,6 triệu đồng/tháng.

Cong khai thu nhap sep doanh nghiep nha nuoc
Báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng năm 2017 của Tổng công ty Thuốc lá Thăng Long

Lý giải về mức lương, thưởng này, Vinataba cho biết, năm 2017, công ty đạt chỉ tiêu lợi nhuận, năng suất lao động đều tăng so với kế hoạch nên mức tiền lương bình quân thực hiện của lãnh đạo và người lao động công ty tăng so với quỹ tiền lương kế hoạch năm 2017.

Năm 2018, doanh nghiệp này dự kiến nâng tổng quỹ lương lãnh đạo thêm một tỷ đồng, lên 4,79 tỷ. Trong đó, 4,75 tỷ đồng là quỹ lương dành cho 10 người chuyên trách, 93 triệu đồng cho người không chuyên trách.

Đối với Tổng Công ty viễn thông MobiFone, báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp này năm 2017 cho biết, MobiFone dành hơn 8,3 tỷ đồng để trả lương cho gần 12 quản lý ở tổng công ty, trong đó mức lương bình quân là 59,07 triệu đồng/tháng, cao hơn không nhiều so với mức 58,69 triệu đồng/tháng vào năm 2016.

Năm 2016, 2017, MobiFone chưa  thực hiện chi quỹ tiền thưởng của người quản lý.

Năm 2017, Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông Vinaphone chi 4,85 tỷ đồng trả lương cho 8 quản lý của doanh nghiệp. Mức lương bình quân của mỗi quản lý là 50,52 triệu đồng/tháng.

Vinaphone còn chi 545,63 tỷ đồng cho quỹ tiền thưởng, bổ sung khác. Tính ra, mức thu nhập bình quân của mỗi viên chức quản lý tại Vinaphone là 56,2 triệu đồng/tháng.

Tại Tập đoàn Công nghiệp Than khoáng sản Việt Nam và Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, các lãnh đạo cũng nhận thu nhập cao, lần lượt là 697 triệu đồng một năm và 532 tỷ đồng một năm.

Minh Thái

Thứ Năm, 26/04/2018 16:33

Van Kien Dai Hoi
Báo Đất Việt trên Facebook
.
Sự Kiện